Revenir en haut de la page
L'équipe

Qui sommes-nous

Des praticiens, une recherche, un réseau

Chacari réunit des associés issus de la recherche et du terrain, une équipe d'intervention et un réseau de coachs. Nous travaillons tous sur le même objet : ce que les contraintes font au travail, et ce qu'il est possible d'en faire.

Associés5 associésConvaincus que les vulnérabilités peuvent devenir un atout pour vos organisations
Réseau100 coachs actifsRéseaux Chacari et BOOST réunis. Aux côtés des directions, des managers et des équipes, avec une connaissance acquise de la contrainte et de la vulnérabilité.

L'équipe

Ils pilotent l'entreprise

Cinq parcours différents, de la recherche en sociologie à la direction d'entreprise, et une conviction partagée qui oriente chacune de nos interventions.

Portrait de Thierry Calvat

Thierry Calvat

Président

Consultant et formateur en vulnérabilité, Thierry Calvat a cofondé le Cercle Vulnérabilités & Société après plus de vingt ans de responsabilités de direction dans des groupes privés et des structures d'intérêt général. Auteur du Droit à la vulnérabilité : manager la fragilité dans l'entreprise (Michalon, 2011), il met cette double expérience au service des organisations pour faire des vulnérabilités des leviers de transformation du management et des modèles de performance.

Portrait de Tanguy Châtel

Tanguy Châtel

Sociologue, formateur-conférencier

Sociologue, Ph.D, MBA. Cofondateur du Cercle Vulnérabilités et Société, il accompagne depuis plus de 10 ans les dirigeants et managers au sein des réseaux APM et GERME dans la valorisation des vulnérabilités au travail.

Portrait de Florence Cologne

Florence Cologne

Directrice des opérations

Coach et consultante, Florence Cologne accompagne depuis 2018 dirigeants, cadres et managers, et préside le réseau BOOST. Elle structure l'offre, les parcours et la qualité des interventions de Chacari. Son parcours auprès des aidants, des personnes malades et des salariés en transition l'a convaincue que la vulnérabilité, reconnue et accompagnée, renforce les organisations au lieu de les affaiblir : c'est cette conviction qui l'a menée naturellement chez Chacari.

Portrait d'Édouard de Hennezel

Édouard de Hennezel

Partenaire de l'écosystème Chacari

Président-fondateur du Cercle Vulnérabilités et Société (CVS), un Think & Do Tank qui œuvre à transformer le regard sur les vulnérabilités et à les reconnaître comme des réalités humaines et des leviers de transformation de la société et des organisations.

Portrait de Martin Louvel

Martin Louvel

Fondateur de Chacari, coach exécutif, Martin a vécu et travaillé sur trois continents. Il est expert dans la transformation des organisations et le développement du potentiel humain, et porte la vision stratégique et l'expertise liée au secteur de la santé.

Le réseau

Les coachs et formateurs mobilisés

Des intervenants indépendants, choisis pour leur pratique et leur connaissance du terrain, que nous réunissons selon chaque mission. Voici quelques exemples de profils de notre réseau de professionnels.

  • Après dix ans d'encadrement en mutuelle, à la tête d'un réseau national de 180 conseillers, elle s'est consacrée au coaching : plus de 400 personnes accompagnées. Chez Chacari, elle coordonne les intervenants et le suivi des projets.

    Stéphanie Burlaud

    Cheffe de projet, coach certifiée RNCP 7

  • Certifiée en coaching individuel et d'équipe, elle accompagne dirigeants, cadres de santé et équipes, notamment en management, prise de poste et gestion des conflits. Elle intervient à l'EHESP en formation au management opérationnel et à la communication, à Gustave Roussy et dans plusieurs GHT.

    Agnès Cabannes

    Coach et formatrice

  • Coach depuis 2007, elle accompagne les étapes charnières de la vie professionnelle : prise de poste, transition, épuisement et retour au travail. Évaluatrice d'établissements sociaux et médico-sociaux, elle connaît de près l'hôpital et le grand âge.

    Valérie Dorléans

    Coach certifiée HEC Paris, fondatrice de Valdor

  • Elle accompagne les managers opérationnels en prise de poste et en conduite du changement, et anime codéveloppement et analyses de pratiques. Médiatrice certifiée, elle intervient auprès d'établissements de santé et médico-sociaux, dont l'Institut Bergonié.

    Frédérique Dupuis

    Formatrice, coach certifiée et médiatrice

  • Diplômée de l'ESCP, elle a passé 25 ans dans la finance et le développement durable, dont 15 à des fonctions de direction. Elle accompagne depuis 2013 dirigeants, comités de direction et binômes, en français comme en anglais, avec près de 7 000 heures de pratique.

    Estelle Mironesco

    Coach de dirigeants, certifiée PCC (ICF)

  • Ancien responsable d'une Business Unit de 140 personnes chez Capgemini, il connaît le management de managers de l'intérieur. Spécialiste de la posture de leader et des transformations d'équipes, il accompagne dirigeants, binômes et collectifs à la fois dans le monde de l'entreprise et auprès d'acteurs clés de la santé (Institut Bergonié, CHU de Libourne).

    Stéphane Tauzia

    Coach professionnel certifié ICF & formateur

  • Plus de 30 ans d'accompagnement des personnes et des organisations, dont quatorze chez Capgemini en conduite du changement et en coaching interne. Accréditée superviseure par l'EMCC, elle supervise coachs, consultants et formateurs. Elle est coautrice de la bande dessinée « Louise, une vie de coach ».

    Caroline Touati

    Coach senior et superviseure de coachs (EMCC)

Présentés par ordre alphabétique.

Contact

Parlons de votre situation

Un échange de trente minutes suffit généralement pour savoir si nous sommes le bon interlocuteur.