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Notre Solution :
Des dispositifs d’accompagnement managériaux innovants
Pour développer votre potentiel
En alliant coaching professionnel et formation afin de vous accompagner sur vos problématiques
Déployables 100% à distance
Sur des formats modulables et adaptés à votre quotidien de professionnel de santé
Dans quelles situations débuter un programme d’accompagnement Chacari ?
Voici à titre d’exemple une liste, non exhaustive, des situations sur lesquelles vous pourriez choisir de travailler pendant un programme d’accompagnement Chacari :
Réussir votre prise de poste
Accompagner le changement dans votre équipe
Développer votre résilience et adaptabilité
Bien communiquer et renforcer votre assertivité
Apprendre à vous ressourcer et vous écouter
Développer votre leadership
Prendre du recul sur votre situation professionnelle
Des dispositifs d’accompagnement managériaux adaptés à tous les niveaux
Direction Médicale
Prendre de la hauteur sur ma situation professionnelle
“J’ai trouvé cette expérience très riche. Cela m’a permis d’évaluer au plus près mes compétences et mes forces dans une situation particulièrement stressante. »
Médecin Chef de Service
Hôpital Les Magnolias
Direction Paramédicale
Asseoir ma posture d’encadrante
« Je pense qu’on devrait le faire plus souvent parce que on a une grande responsabilité vis à vis des équipes soignantes »
Cadre de Santé
CHU en Occitanie
Direction Administrative
Améliorer mes pratiques managériales
“Le lendemain d’une séance, j’avais hâte de mettre en place tous les conseils que ma coach m’a donné.”
Directrice Adjointe
Clinique d’Alençon
Un réseau de 37 Formateurs et Coachs experts du monde de la santé pour défendre nos valeurs
Certifiés
Les coachs Chacari sont caccrédités par des fédérations de coaching telles que l’ICF (International Coach Federation), EMCC (European Mentoring and Coaching Council).
Formés
Nos coachs-formateurs sont formés au sein des meilleures écoles de coaching telles que HEC, DESU PARIS VIII, Mozaik,…
Supervisés
Nos formateur-coachs sont supervisés au moins deux fois par an dans leur pratique afin d’assurer la qualité des accompagnements qu’ils délivrent.
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