Restez à la pointe de l’innovation managériale en santé

Webinaire :

Mettre en place des programmes de Qualité de Vie au Travail

La qualité de vie au travail est un sujet qui devient majeur pour les établissements de santé. Pourquoi?
– Il manque 18 millions de professionnels de santé dans le monde. Ainsi sécuriser une qualité de vie au travail pour les professionnels de santé, c’est améliorer l’attractivité de ces métiers.
– Le nouveau manuel de la HAS met beaucoup l’accent sur la QVT afin que ce sujet soit porté aussi bien par le terrain que le management et les organes décisionnaires des établissements de santé.
– La crise sanitaire a mis d’autant plus en exergue l’importance de créer des lieux où il fait bon travailler pour sécuriser la qualité et la continuité des soins.

Comment faire de ce concept une réalité au quotidien?

Vous découvrirez à travers les témoignages de nos speakers comment rendre chacun acteur de sa qualité de vie au travail dans les établissements de santé.

Masterclass :

construire un raisonnement clinique partagé avec le patient partenaire

Il est important de créer une relation de patient-partenaire entre les professionnels de santé et leur patient.

Comment procéder pour cela ?

Quelles sont les clés pour créer les conditions de la confiance, voire du « Partenariat » dans la relation patient ?

De plus, la compétence du raisonnement clinique est indispensable dans toute formation de professionnels de santé.

Qu’en est-il du raisonnement clinique partagé ?

Comment se décline t-il ?

Webinaire :

Vivre ou nier son intelligence émotionnelle

Faut-il mettre ses émotions « au vestiaire » quand on est professionnel de santé ?

Quand on exerce dans une organisation de santé, on est confronté à des émotions fortes liées à la mort, la souffrance humaine, des tensions et un niveau de stress élevé.

Le quotidien des professionnels de santé peut aussi (heureusement) être ponctué de joies quand des patients guérissent, des innovations grandissent, des projets porteurs de sens aboutissent.

La crise sanitaire a décuplé les émotions.
La santé mentale devient un sujet majeur.

Faut-il vivre avec ou nier son intelligence émotionnelle? Comment travailler avec ses émotions aussi bien dans la relation patient que la relation avec ses équipes de santé?

A travers des exemples concrets, Gilles Corcos, vous transmettra des clés sur l’intelligence émotionnelle.

Webinaire :

favoriser une culture du management agile et de l’innovation

1. Quel est son parcours ? Son cheminement ?

2. Comment a t-elle réussi à mener de nombreuses innovations en lien avec ses équipes paramédicales et les équipes transverses ?

3. Quels enseignements en retirer qui pourrait vous permettre vous aussi de mettre en place une culture du management agileet de l’innovation ?

Webinaire :

fédérer pour l’amélioration du parcours de santé de ses patients 

A l’heure où fédérer pour améliorer le parcours patient est un enjeu majeur amplifié par le plan « Ma Santé 2022 » qui concerne l’ensemble des praticiens hospitaliers et des acteurs de santé

Comment apprendre à fédérer pour améliorer sa pratique et améliorer le parcours de soins des patients quand on peut être confronté à une certaine solitude dans son quotidien?

– Comment passer du quotidien de Médecin, Chef de Service à l’idée, puis au développement d’un réseau de santé lié au Diabète qui fédère 1500 personnes?

– Comment Diabaix a pris une ampleur beaucoup plus large avec la création du réseau Apport Santé qui touche plus de 6000 Professionnels de santé pour améliorer le parcours de soin?

– Pourquoi est-il essentiel pour le Dr Orhond de fédérer des professionnels de santé afin d’améliorer sa pratique et le parcours patient?

– Quelles perspectives sur les apports de la e-santé pour améliorer le quotidien des professionnels de santé et des patients?

Nous avons partagés des orientations et conseils destinés aux professionnels de santé pour fédérer et améliorer le parcours de santé en ville et en environnement hospitalier.

MasterClass : Perspectives Internationales 

soutenir le personnel encadrant hospitalier sur le plan humain et managérial

Quelles sont les bonnes pratiques qui ont été mises en œuvre au niveau international pour soutenir le personnel encadrant hospitalier sur le plan humain et managérial ?

Comment les autres pays se sont adaptés face au COVID ?

Quels enseignements concrets et pratiques pouvons-nous retirer de ces perspectives internationales ?

Vous découvrirez grâce au témoignage d’une experte internationale en santé, des exemples concrets venus d’autres pays pour améliorer la qualité du management dans les organisations de santé

Webinaire :

Engager son équipe vétérinaire durablement

Les 3 règles d’or qui vont révolutionner votre quotidien !

Vous animez une équipe au sein d’un établissement vétérinaire et la qualité de vie au travail est un sujet important à vos yeux .

En 30 minutes, découvrez des méthodes simples, expliquées et illustrées avec des cas concrets, pour fidéliser et engager tous les membres de votre équipe au quotidien.

Parce qu’améliorer le quotidien de vos collaborateurs, c’est aussi améliorer VOTRE quotidien !

Présenté par Martin Louvel, CEO de Chacari, expert en coaching avec 10 ans d’expérience dans la santé & Sophie Wilford, Vétérinaire, CEO et fondatrice de See my Vet qui partagent une mission commune de Santé publique.

Webinaire :

Regards d’un médecin du travail sur notre mission: prendre soin des professionnels de santé

1. En quoi consiste votre métier ? Pouvez-vous nous présenter votre établissement ?

2. Quel est votre regard sur le sujet du « Prendre soin des professionnels de santé sur le plan humain et managérial ?

3. Quelles initiatives préconisez-vous de mettre en oeuvre pour soutenir ce sujet sur le plan humain et managérial en tant que médecin du travail et PH?

4. De quoi ont le plus besoin les professionnels de santé en ce moment face au contexte actuel sur le plan humain ?

5. Quel message souhaiteriez-vous adresser aux leaders du monde de la santé pour construire des organisations de santé où il fait bon travailler et être soigné ?

Webinaire :

Regards d’un dga sur notre mission : « Prendre soin des professionnels de santé »

1. En quoi consiste votre métier ? Pouvez-vous nous présenter votre établissement ?

2. Quel est votre regard sur le sujet du « Prendre soin des professionnels de santé sur le plan humain et managérial ?

3. Quelles initiatives préconisez-vous de mettre en oeuvre pour soutenir ce sujet sur le plan humain et managérial en tant que DG Adjoint ?

4. De quoi ont le plus besoin les professionnels de santé en ce moment face au contexte actuel sur le plan humain ?

5. Quel message souhaiteriez-vous adresser aux leaders du monde de la santé pour construire des organisations de santé où il fait bon travailler et être soigné ?

Webinaire :

Regards d’une directrice qualité sur notre mission : « Prendre soin des professionnels de santé »

1. Votre métier, votre rôle à la HAS, votre établissement ?

2. Quel est votre regard sur le sujet du « Prendre soin des professionnels de santé sur le plan humain et managérial ?

3. Quelles initiatives préconisez-vous de mettre en œuvre pour soutenir ce sujet sur le plan humain et managérial en tant que directrice qualité ?

4. De quoi ont le plus besoin les professionnels de santé en ce moment face au contexte actuel ?

5. Quel message souhaiteriez-vous adresser aux leaders du monde de la santé pour construire des organisations de santé où il fait bon travailler et être soigné ?

MasterClass :

Regards d’entrepreneurs sur la santé préventive et participative de demain

1. Introduction, Présentation de Stéphane Guétin et de Music Care

2. En quoi consistent les partenariats scientifiques que Music care a construit ?

3. Comment s’y prendre pour construire un partenariat solide entre start-up et établissement de santé ?

4. Comment inscrire un « service » comme un dispositif de santé avec une efficacité médico-économique démontrée ?

5. Quels sont les besoins, enjeux, équipes et ressources nécessaires à mobiliser pour mettre en place ce type de dynamiques du côté start up et du côté établissements de santé et organismes extérieurs ?

6. Conclusion : perspectives sur la santé connectée, préventive et participative de demain.